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未履行请假手续怎么办

2022-07-06 10:12

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吉林省在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

如果劳动者未履行请假手续不去工作的,属于旷工,旷工天数较多的,一般属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退,并且无需补偿。

法律依据:

根据《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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