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劳动合同终止的条件有哪些

2021-12-25 08:26

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重庆在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

劳动合同法》规定了终止劳动合同的条件:(1)劳动合同到期后,双方的权利义务已经履行,劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方约定的终止条件出现,劳动合同可以终止。(3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(4)劳动者死亡者被人民法院宣告死亡或者失踪的。(5)用人单位依法宣告破产的。(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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北京市京师律师事务所

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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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