临时工的工资个税怎么算
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个人所得税起征点每月5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。 3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
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如果临时工的税后工资超过5000,超过5000就需要进行支付。如果没有超过,就不需要缴纳个人所得税。临时工个人所得税的缴纳:按工资、薪金计征:临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于扣除企业工资的通知》的规定职工福利费及其工资、薪金允许税前扣除。
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临时工工资个税怎么算
临时工工资个税的计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。如不符合工资薪金在税前扣除的条
2022-05-28 15,340 -
个税的临时工工资怎么计算
临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。临时工个税的缴纳:按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金
2022-05-29 15,340 -
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我国法律没有“临时工”的概念。对于个人所得税的计算,依据收入的来源确定应纳税所得额。与用人单位建立劳动关系的,按工资、薪金所得类别计算个人所得税,即月工收入超过3500元的,应当缴纳个人所得税。以每月
2023-02-13 15,340 -
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临时工工资税的计算:临时工和季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》的规定,其工资薪金允许税前扣除。不符合税前扣除工资薪金的条
2021-12-04 15,340
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01:04
临时工工资拖欠怎么办首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
4,045 2022.04.15 -
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临时工要交个人所得税吗临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
5,365 2022.06.22 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
12,138 2022.05.11