辞职了多久可以补缴社保
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
辞职后一年内可以要求缴纳社保。根据法律规定,申请劳动仲裁的期限为一年,因此辞职一年后不能申请劳动仲裁,要求缴纳社会保险。而且劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但是由于超过了诉讼时效,用人单位有抗辩权。【辟谣】辞职后不能领失业金?真相:非分析:劳动者因用人单位有下列情形辞职的,可以领取失业救济金:(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;(二)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。【提醒】失业人员申请失业保险除了填写《失业保险申请表》外,还需要哪些证明材料?(一)本人身份证明;(二)单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第二十七条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条、第一百九十二条、第一百九十三条 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十三条、第八十六条
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
员工辞职后社保可以停到其重新就业时为止。在员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般就会在员工试用期满后开始为其缴纳社保。
-
辞职了社保可以停多久
辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
2020.07.04 702 -
补缴社保最多可以补缴多久
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户等其他原因,需要补之前没有交的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只能通过
2020.08.21 1,276
-
辞职后多久可以补缴社保
劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。
2022-06-25 15,340 -
辞职后多久可以要求补缴社保
辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以辞职1年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但由于超过诉讼时效,用
2022-05-11 15,340 -
辞职了社保可以停多久
辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
2021-12-28 15,340 -
社保可以补缴多久
社会保险最多可以重新交付2年,即24个月,意味着从重新交付的月份开始按重新交付的时间段计算,不是按累计月份计算。一般来说,一般公司只能补充两个月,需要更长时间的话,必须由一些代理机构操作。
2021-12-06 15,340
-
00:59
补缴社保最多补多久
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,509 2022.04.17 -
00:59
社保缴费多久可以查到
社保缴费可查询到的时间如下:1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的;2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,无需担心未缴纳等问题,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话
15,271 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,619 2022.05.11