交通意外工伤赔偿是怎样的？单位不赔偿如何办呢？
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(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
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工伤保险基金支付工伤保险待遇，和单位是否给员工购买意外保险无关。员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。
企业职工意外事故工伤按被鉴定的伤残等级赔偿。一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资等，如果单位为劳动者参保的，相关费用由工伤保险基金支付，否则就由单位依法支付。
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工伤赔偿单位不给工伤赔偿怎么办先申请工伤认定；等工伤认定决定；单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。能协商就双方协商，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐
2020.08.04 226 -
单位工伤如何赔偿?当单位员工受到工伤时，根据我国相关法律的具体规定：可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用；而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。
2020.04.19 87 -
单位工伤如何赔偿？劳动者因工负伤的，用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2020.04.22 135
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工伤脊椎骨骨折赔偿是怎样的？单位不赔偿如何办呢？
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2022-08-07 15,340 -
被开除后职工的工伤赔偿是怎样的？单位不赔偿如何办呢？
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-08-06 15,340 -
童工非工伤怎样赔偿呢?单位不赔偿怎样办？
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-07-25 15,340 -
工伤案件是否赔偿交通费？单位不赔偿怎么办呢？
《工伤保险条例》 第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第30条第4款规定：工伤职工到统
2022-08-11 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,684 2022.04.15 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,224 2022.11.21 -
01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,435 2022.04.17
