以下几种情况不允许补缴
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不允许离婚的情况有： 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 三、夫妻感情未破裂。
不允许离婚的情况有： 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 二、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 三、夫妻感情未破裂等。
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哪种情况下法院不允许离婚有以下三种情形，男方是不得提出离婚的： 第一，女方正在怀孕期间； 第二，女方生完孩子，孩子还未满一周岁； 第三，女方怀孕后，但是很不幸出现妊娠终止即流产，妊娠终止的6个月内。 但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外
2021.02.07 65 -
法律不允许离婚的几种情况法律不允许离婚的情形有： 1、女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、原告撤诉或者按照撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉的，不予受理； 3、现役军人配偶要求离婚，必须经军人同意，
2022.11.07 120 -
不允许离婚的情况有哪几种夫妻离婚没有限制，只有男方存在不允许提出离婚的情形： 1、在女方怀孕期间以及分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、男方第一次起诉离婚，法院判决不准离婚之后，男方没有新证据或者新理由的，在六个月内不得提起诉讼离婚。
2021.04.06 150
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不允许离婚的情况有几种
不允许离婚的情况有： 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月
2023-02-17 15,340 -
那种情况下是不允许结婚的
1、一方或者双方有重婚的；男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲；男女双方未达到法定婚龄；男女双方不是自愿结婚的。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，
2022-12-11 15,340 -
哪种情况下法院不允许离婚
有以下三种情形，男方是不得提出离婚的： 第一，女方正在怀孕期间； 第二，女方生完孩子，孩子还未满一周岁； 第三，女方怀孕后，但是很不幸出现妊娠终止即流产，妊娠终止的6个月内。 但是，女方提出离婚或者人
2022-05-11 15,340 -
不允许离婚的情况有几种呢
不允许离婚的情况有： 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月
2022-10-14 15,340
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01:08
一般允许单位欠缴社保几个月一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
16,300 2022.05.11 -
01:19
专利无效有几种情况根据我国专利法实施细则的相关法律规定可以知道，专利无效的情况主要有下面几种： 第一，专利不属于法定的种类，不是发明、实用新型或外观设计这三种的其中一种； 第二，专利违反了我国法律规定，损害了社会公共利益； 第三，违反了一件发明只能申请一项专
1,660 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,529 2022.05.11
