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合同一式两份但是没有给到我手上可以与公司人力资源部协商要回合同文本，或者通过工会要回。根据劳动法规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，对于单位没有发给劳动者的情况，劳动者可以与公司进行协商或者向当地有关部门申请仲裁。
2020.11.21 332 -
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单位没有给我交上保险员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.31 220
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单位前几年没有给我上合同里写有怎么办
可以与单位协商处理也可以去社保中心投诉，让单位补缴社保。
2022-10-22 15,340 -
目前我的情况是：1.单位没有给我我的那一份（总共签订了三次合同
1、签订了三次劳动合同，可以认定为你跟公司建立了无固定期限的劳动合同；2、可以要求单位给你补缴社保；3、单位扣你薪资的事情，如果你有证据可以要求你退还，并要求公司给与经济补偿；4、调岗降薪属于变更劳动
2022-10-25 15,340 -
合同续签两年单位不给我的那份行吗她说没开除你没关系对吗
根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职
2022-10-21 15,340 -
女方手里有两份还没有签上单
婚姻自由，女方可以在任何时间提起离婚诉讼。起诉离婚需要本人身份证，结婚证，起诉状去法院立案，并预交案件受理费。民事诉讼法第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百
2022-10-05 15,340
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单位没有签订劳动合同怎么补偿用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,555 2022.04.17 -
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单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,819 2022.04.17 -
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单位受贿判几年单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的，根据该条规定，犯本罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并对单位判处罚金。前述所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪论处。单
826 2022.04.17
