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签订劳动合同无效的情形,有没有相关的法律规定

2023-08-28 11:22

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2023-08-28回复

专业分析:

存在以下的情形,所订立的劳动合同无效: 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为; 2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的行为。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 《中华人民共和国民法典》第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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