协议管辖是该怎样规定的
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提出管辖权异议，应当具备下列条件： （一）人民法院已经受理案件，但尚未进行实体审理。没有受理的案件或者已经进入实体审理的，不得提出管辖权异议。 （二）管辖权异议只能对第一审法院提出，对于第二审法院不得提出管辖权异议。 （三）提出管辖权异议的主体，必须是本案的当事人，通常是被告，因原告在起诉时总是向自己认为有管辖权的法院提起，因此在法院受理案件后再提出管辖权异议的情况很少。但这并不等于原告不享有提出管辖权异议的权利。
刑事诉讼协议管辖的规定是：中级人民法院管辖的第一审刑事案件有危害国家安全、恐怖活动案件，可能判处无期徒刑、死刑的案件；高级人民法院管辖的第一审刑事案件是全省（自治区、直辖市）性的重大刑事案件；最高人民法院管辖的第一审刑事案件是全国性的重大刑事案件。
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法律怎么去规定协议管辖的协议管辖，是指双方当事人在纠纷发生前或纠纷发生后，以书面的方式约定管辖法院。当事人双方可以协议管辖，是法律赋予当事人的重要诉讼权利，是当事人民事自治原则在诉讼管辖制度上的具体表现。它反映了我国法律的法制性与民主性的结合。
2020.07.22 124 -
移送管辖规定是怎样的,移送管辖怎么规定的民事诉讼中的移送管辖，是指人民法院发现受理的案件不属于本院的管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。 根据《民事诉讼法》第36条规定：人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民
2020.10.24 300 -
法律如何规定协议管辖的协议管辖，又称合意管辖或者约定管辖，是指双方当事人在纠纷发生之前或发生之后，以合意方式约定解决他们之间纠纷的管辖法院。本条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖
2020.10.05 119
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劳务派遣协议的管辖是该怎样的规定的
合同争议由直接管辖还是必须先。根据《》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力，又了解
2022-08-23 15,340 -
协议管辖规定
协议管辖又称协议管辖或协议管辖，是指双方在合同纠纷或财产权益纠纷发生前后，选择通过协议解决其纠纷的管辖法院。
2021-11-30 15,340 -
协议管辖的法律规定
协议管辖的法律规定如下： 1、《民诉法》中的规定 第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法
2022-05-04 15,340 -
劳务派遣协议的管辖是怎么样的规定的
合同争议由直接管辖还是必须先。根据《》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力，又了解
2022-08-22 15,340
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,391 2022.04.17 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,623 2022.04.17
