广西有独生子女的奖励政策吗
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1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女14岁，每月给予独生子女10元保健费，并可给予适当奖励2、独生子女的保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各承担50％。员工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决3、城镇居民中独生子女的父母，男性60岁以上，女性55岁以上，按一定标准支付计划生育奖金4、属于农村居民的，当地人民政府给予奖励或者养老保险5、独生子女死亡、残疾后未生育或收养子女的夫妇，由人民政府给予一定的扶助金6、就业、住房、扶贫救济、子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《广西壮族自治区实施老年人权益保障法＞办法》获自治区十二届人大常委会第二十九次会议表决通过，实施办法规定：独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应该给予其子女每年累计不超过十五天的护理假。护理期间的工作、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十六条、第二十八条、第三十条、第三十一条、第三十二条规定
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（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； （二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费； （三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销； （四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励； （五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； （六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
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