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被人打成轻伤取保后没私了怎么起诉

2022-09-11 11:58

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北京在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

工作期间符合工伤的要求的,进行鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此,如果在上班期间发生意外被打伤的,可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用,并且可以依法享受相应的停工留薪期。对于有异议的可以依法申请劳动仲裁

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