在单位出差在外发生事故怎么办？
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双方发生交通事故的，在领取事故认定书之后可以向对方协商赔偿事宜，协商不成的，应在诉讼时效内向有管辖权的法院提起诉讼。
在单位发生意外单位有责任。在工作的时候发生意外，属于工伤，可以要求工伤保险待遇。用人单位在员工发生工伤事故后，要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，报告和申请应尽快，有利于及时调查取证和工伤职工及时享受有关待遇，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇，用人单位组织可以代表工伤职工提出申请。
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在单位发生意外单位有责任吗?在单位发生意外单位有责任。在工作的时候发生意外，属于工伤，可以要求工伤保险待遇。用人单位在员工发生工伤事故后，要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，报告和申请应尽快，有利于及时调查取证和工伤职工及时享受有关待遇，工伤职工或其亲属申请认
2021.12.13 445 -
员工在外出期间发生事故怎么处理员工在外出期间发生事故，亲属可以享受员工因工作死亡的待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
2022.04.17 1,664 -
车在外地出事故怎么办？车在外地出了交通事故可以按照如下方式办理： 1、如果是双方事故或者有伤人，那么先报警，等待交警来到事故现场判定事故责任。 2、然后打保险公司的全国客服电话，通知保险公司的人前来查勘、定损。 3、交警确定事故责任后，可以将相关理赔资料递交到保
2021.03.19 299
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在国外出差发生工伤怎么办
可以申请工伤赔付。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定
2022-03-19 15,340 -
在工作岗位发生意外事故怎么办
——据你所述，在工作时间工作岗位遭遇意外伤害事故的，可以认定为工伤，由单位在事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，单位不予提起的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行提起。经认定为工伤
2022-01-31 15,340 -
儿子在外公出差发生交通事故, 父亲受伤
可以构成伤残等级，等级估计在二级左右，具体的需要由专业鉴定人员进行鉴定，如果需要本律师可以向你推荐具有资质的鉴定机构，按照19年计算，对于你父亲需要一并赔偿，交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费
2022-05-03 15,340 -
公务员出差在外回来途中发生交通事故
首先，你是直接肇事者，事故责任由交警唯一认定！事故责任你必须承担； 其次，后座者无责任，依法无需承担任何责任； 最后，此事故属于员工正常外出办公过程中的侵权问题，如果没有重大过失或者全责，理应由用人单
2022-02-03 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,275 2022.04.17 -
00:59
发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,833 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,862 2022.05.11
