住宾馆不小心摔跤五官受伤应该怎么赔偿
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出差期间住宾馆受伤一般不算工伤。出差住宾馆受伤不符合由于工作原因受到伤害这一认定为工伤的条件。若属于宾馆过错的，可以要求宾馆承担相应的赔偿责任。
差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。由于因工外出期间的工作具有特殊性，特别是因工外出期间所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大，工外出的，外出的整个期间都应当认定为工作时间。
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宾馆入住太吵怎么赔偿酒店太吵，可以与拨打前台的客服电话，进行投诉与沟通。如果酒店不解决好相关问题，你可以向消费者权益保护协会进行投诉。如果是非酒店原因的吵闹，可以向环保局投诉。
2020.01.06 1,691 -
饭店就餐不小心摔伤怎么赔偿餐厅应当承担相应的侵权责任。可以向餐厅主张因摔伤所支付的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021.04.24 342 -
住宾馆损坏不赔偿跑了故意损毁酒店的物品，本身就是违法行为。这和跑不跑没有关系，即使不跑，依法也得追究治安行政和民事赔偿责任。数额达五千元以上者，则构成犯罪，依法追究刑事责任。酒店可以向公安机关报案，要求立案侦查。不是故意行为，只是过失性损坏，则不构成违法，但应
2021.02.20 815
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宾馆客人突然受伤宾馆是否应该赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，
2022-01-26 15,340 -
住宾馆受伤赔偿标准
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。 人身损害赔偿一般赔
2022-01-30 15,340 -
去宾馆休息时不小心受伤算工伤吗
员工在旅店休息时不小心受伤并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。到旅店之后就是属于私人空间，不算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-03-22 15,340 -
宾馆摔伤赔偿起诉状怎么写
起诉状原告，男(女)，年月日出生，族，住，身份证号码。联系方式。 被告超市，住所地。法定代表人，经理。 诉讼请求： 1、判令被告赔偿原告医疗费元、护理费元、住院伙食补助元、营养费元，交通费元; 2、本
2022-06-30 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,517 2022.04.17 -
01:21
小孩在学校受伤怎么赔偿小孩在学校受伤的赔偿如下： 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的，学校应当承担侵权责任； 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任； 3、法律对此没有规定具体赔偿标准，一般以学生的监护人和学校协商一致为准，且一般赔偿金额
2,757 2022.11.21 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
797 2022.06.15
