还在合同期内违约要赔多少违约金
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在合同期间，员工非法解除合同的，应当承担违约金。对单位造成损失的，应当赔偿损失。职工依法解除合同的，合同期间依法终止，但不给单位造成损失，合同未规定违约金。在这种情况下，员工不需要支付违约金。如果员工在合同期限内终止合同并离职，那么应当按照合同规定了缴纳违约金。
劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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合同违约金违约金是多少我国法律没有对违约金的数额作出强制性规定，当事人可以按照双方约定，确定违约金的数额或者违约金的计算方法。一般来说，不能超过实际损失的百分之三十。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违
2021.03.19 226 -
逾期不还约多少违约金合适当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。除应当支付未支付的本金外，按逾期付款金额每日万分之四计算。
2020.01.21 419 -
护士合同违约金一般违约需要赔多少合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。
2020.06.29 197
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违约金，违约金，违约金多少，违约金多少合法
合同违约金约等于实际损失的合法。根据相关法律规定，合同当事人双方可以就违约金的多少进行约定，但是如果约定过低或者过高的，法院可以按照实际损失酌情增加或者减少违约金。
2021-09-07 15,340 -
在合同期内离职要赔违约金吗
劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳
2022-05-16 15,340 -
在合同期内辞职后，还需要赔违约金吗
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要
2023-02-13 15,340 -
合同违约了违约金要给多少
违约金有约定按约定，没有约定违约金应按下列方式处理： 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算； 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。
2022-05-26 15,340
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01:13
合同逾期交货违约金上限是多少双方当事人签订了一份具有双方真实的意思表示的买卖合同，其中里边约定了违约时违约方需要支付违约金。也就是说，如果出卖人没有在约定期限内交货，也就是逾期交货的，需要支付给买受人违约金。这里违约金的上限，应该为买受人实际遭受损失的30%。也就是说
1,269 2021.04.25 -
01:18
法律上合同违约金是多少违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高
1,078 2022.04.17 -
01:13
借款违约金多少合法首先，借款合同的违约金并不存在合法和违法的说法，能够认定合法或者违法的，应当是借款合同的利率。只要借款合同的违约金是双方当事人协商一致的结果，一般来说，法律都会予以尊重。但是需要注意的是，如果合同双方约定的违约金，过分高于因为违约行为造成的
2,747 2021.04.25
