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八级工资可以拿多少钱一个月

2022-10-24 18:16

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云南在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金精神损失费、后续治疗费等,具体的还要拿相关的材料面谈。焕廷法律服务团队A为你解答

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根据我国相关法律规定,对于劳动者工资 4000,其事假扣除的金额问题,劳动者在一般事假期间一律不发给工资,一般会是扣除当天的工资。其具体金额请以劳动者一天的工资为准。

章法律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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