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加班有加班工资吗加班有加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定有下列情形的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支
2022.05.11 1,112 -
兼职加班合法吗？强制加班是不合法的，根据相关法律条例规定中的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的，需要与工会或者征得劳动者的同意，一般每日延长工作时间不得超过一小时。
2020.08.23 771 -
兼职加班不给加班费合法吗兼职加班不给加班费违法。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上
2020.07.19 224
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兼职加班有工资吗
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人
2022-07-08 15,340 -
过年加班工资怎样算？相关内容有哪些？
么接下来就可以计算工资了，首先我们要明白一个月工作的天数怎么算的，一般来讲一个月的工作天数是21.75天。我们讲的几倍工资，都是基于每日的工资数字的。
2022-07-31 15,340 -
市加班工资计算基数是怎样的？相关内容有什么？
如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具
2022-07-25 15,340 -
2130工资,加班费怎么计算？相关内容有什么？
2130元/月除以21.75天/月除以8小时/天=12.24元/小时 所以。平均每小时工资12.24元，按照 平时加班1.5倍计算：12.24乘以1.5=18.35元小时 周末加班2倍计算：12.24
2022-07-28 15,340
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01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，
10,637 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,631 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,462 2022.04.17
