判决了拘役加缓刑公司可以开除员工吗，法律规定是什么
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法律规定拘役是否能判缓刑需要看是否满足判缓刑的条件，判缓刑的条件是： 1.缓刑只能适用于用被判处拘役或者3年以下的犯罪人； 2.适用缓刑确实不致再危害社会； 3.不是累犯和犯罪集团的首要分子。
被判处拘役的，只要符合缓刑条件，可以同时宣告缓刑。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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法律规定拘役人员会被判缓刑吗法律规定拘役人员能被判缓刑。根据相关法律规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，其中不满十八周岁、怀孕妇女和七十五周岁的，应当宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、无再犯罪危险； 4、宣
2022.04.13 257 -
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判决了拘役加缓刑公司可以开除员工吗
可以开除，判处拘役缓期执行是建立在构成刑事犯罪的基础上，构成刑事犯罪是要被追究刑事责任的，对于被追究刑事责任的员工，公司单方面开除的行为并不违法，即使没有违反国家法律制度，违反公司规章制度都有可能会被
2023-10-12 15,340 -
法律上判处拘役缓刑了是不是就可以开除公职了
对公职人员而言，实施犯罪后，所需的处罚不仅包括其行为对应的处罚，还包括剥夺其公职等行政处罚。因此，作为公职人员，触犯刑法后能否保住公职是一个严重的问题。《公务员法》第二十四条规定，下列人员不得录用为公
2021-12-01 15,340 -
判决拘役缓刑是否开除
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。
2022-08-21 15,340 -
拘役可以缓刑判决了吗
关于拘役是否可以缓刑，由我来为大家做简要的解答。我国刑法第72条明确规定，对于被判处拘役同时符合特定条件的是可以宣告缓刑的。对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑
2023-07-08 15,340
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公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,819 2022.11.21 -
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盗窃判拘役可以缓刑吗盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑
749 2022.04.17 -
01:07
判拘役后能缓刑吗判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在
769 2022.07.02
