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2022年成都工伤认定需要有什么办理条件

2023-05-11 19:01

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2023-05-11回复

专业分析:

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等用人单位应当自事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日(工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在1年内)提出工伤认定申请

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章法律师

广东律参律师事务所

依法认定为工伤的情形:在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害;从事预备或收尾工作时受到事故伤害;在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;患职业病的;因工外出时,因工受伤或者发生事故失踪;上下班路上,因为非本人主要责任的交通事故而受伤;依法认定为工伤的其他情形。

杨建莉律师

北京公也律师事务所

认定工伤的条件都有:在工作时间和场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所受到事故伤害的;职业病;工作时受伤或下落不明的;在上下班途中,受到交通事故;可以认定为工伤的其他情形。

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