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劳动合同法年休假工作年限多久才有劳动合同法年休假工作要满一年才有。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.05.16 119 -
连续工作多久才可以休带薪休假如果职工连续工作的时间满1年以上的，就可以享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，可以统筹安排职工年休假。而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。若单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
2020.12.26 139 -
婚假入职多久以后才能有享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.12.25 332
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工作多久才有婚假
是不分进公司时间，一般结婚证后一年以内都可以申请婚假。职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享
2022-06-12 15,340 -
工作多久才可以享受产假
女工人可否享有产假，不是看工作多长时间，而是看可否合法生育。女工人劳动保护特别限定第二条限定：”中华人民共和国境内的国家机关、公司、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女工人
2022-07-08 15,340 -
请婚假多久可以换工作？
一，婚假（一次婚姻）只能休假一次，不可一婚二休，对于换工作婚假吗的问题，只要是没休过婚嫁的，都是可以休婚假的。 二，初婚有晚婚休假期，再婚或N次婚姻，只享受三天婚假。有婚心有婚姻。
2022-07-17 15,340 -
工作多久才能辞退
法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，如果有《劳动合同法》第39条规定的话，使用者都可以解除劳动关系，不支付补偿和赔偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
2021-10-20 15,340
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45个工作日是多久45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果
30,491 2022.04.12 -
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起诉离婚多久才能离婚对于起诉离婚案件，法院受理以后，如果按照简易程序进行，审理期限是三个月；如果按普通程序，审理期限是六个月。第一次起诉离婚时，如果对方坚持不想离婚，又没有法定可以判决离婚的事由的，法院一般不会判决离婚。等第一次不离婚判决生效六个月之后，再提起
4,143 2022.04.15 -
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分居多久才能起诉离婚不论分居满多久，只要双方感情已经破裂，对方又拒绝登记离婚的，这时候当事人就可以起诉离婚。起诉离婚也是民事诉讼的一种，原告只需要是适格的利害关系人，也就是夫或者妻的其中一方；同时选择具有管辖权的人民法院，就能提起离婚诉讼。因此，不论分居多久，
2,737 2022.04.17
