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劳动合同违约金问题
《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超
2020.01.23 163 -
劳动合同的违约金问题
劳动合同违约金包括以下两种情形,并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.03.26 121 -
劳动合同中违约金问题
并不是所有的情况都需要支付违约金,《劳动合同法》只规定了出现以下两种情况劳动者才需要支付违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超
2020.02.09 154
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劳务合同违约金问题是哪些
劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同违约金有哪些问题
关于劳动合同违约金的问题:用人单位与劳动者只能在约定服务期和竞业限制条款时约定违约金;当劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的,就需要向单位支付违约金。
2022-06-25 15,340 -
劳务合同存在违约金问题
存在。但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,取决于具体情况,符合《劳动合同法》可以约定的违约金,只要当事人的真实意图,不违反法律、法规的禁止性规定,法律将保护本协议。根据我国《劳动合同法》第二十
2021-12-24 15,340 -
劳务合同违约金计算问题
劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。
2022-11-11 15,340
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租房合同违约金规定有哪些租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一,在租赁合同中对违约金有约定的,就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二,租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的,或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的,双方当事人都可以请求人民法院或者仲
2,609 2022.04.15 -
01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
1,756 2022.04.17 -
00:59
买房签合同应注意哪些问题虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多,篇幅也长,但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意,在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间,房款的支付方式,违约责任,赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
853 2022.04.17