公司合并什么情况下可以进行？
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合并方就公司合并事项达成协议后，方可办理公司合并手续。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，合并方应当签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。公司应当自合并决议之日起十日内通知债权人，并在报纸上公布。债权人可以要求公司自收到通知之日起三十日内清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条规定，公司合并时，各方的债权、债务应当由合并后的公司或者新成立的公司继承。
《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
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公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。同时，公司合并不同于公司资产收购。
可以进行公司合并的情况包括： 1、股东大会中，经代表三分之二以上表决权的股东通过合并决议的； 2、我国法律规定的，可以进行公司合并的其他情况。
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什么情况下可以进行公司合并？以下情况下可以进行公司合并： 1、股东大会中，经代表三分之二以上表决权的股东通过合并决议的； 2、我国法律规定的，可以进行公司合并的其他情况。
2020.02.02 102 -
公司在什么情况下可以进行合并呢?合并各方就公司合并事项达成一致意见后，就可以进行公司合并程序。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上
2020.08.28 132 -
哪几种情况下公司可以不进行合并？下列情况下公司合并会无效： 1、公司合并并未通过有效的股东会或者股东大会决议； 2、各方并未签订合并协议； 3、合并公司没有依照法律规定通知并公告债权人； 4、其他情形。
2020.07.26 240
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2021-11-22 15,340 -
什么情况下公司可以进行清算
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2021-11-08 15,340 -
什么情况下可以进行报案并立案
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人的，可以报案并由相应单位立案。人民法院、人民检察院或者公安对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时
2022-07-19 15,340 -
在什么情况下公司可以进行合法裁员
1、根据《劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
2021-07-01 15,340
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00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,204 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,132 2022.04.17
