三年合同到期不续签会怎么样
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《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 从上面的法律条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同到期不续签手续是合同到期，员工意愿续签劳动合同，单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同，并支付员工经济补偿，双方劳动合同终止办理工作交接手续，解除劳动关系。
处理合同到期不续签的方法是：若劳动者不续签劳动合同的，合同终止。且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同外，用人单位应当支付相应的经济补偿。若用人单位终止合同的，应当符合法定条件，违法终止的，应当支付二倍经济补偿。
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三年合同到期不续签会有补偿吗三年合同到期不续签是否会有补偿，要按实际情况来定。分2种情况处理。分别是：1、单位不续签，需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者的工作年限来算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年算。不满六个月的，按半个月算；
2022.04.13 1,519 -
三年合同没有到期不续签怎么办我国的劳动合同法规定，合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者
2020.02.28 178 -
劳动合同三年到期不续签怎么办如果用人单位在三年劳动合同到期后不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者主动向单位提出不续订的
2020.01.17 211
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合同到期一年不续签会怎么样
这就要看你是什么情形不续签 如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签 用人单位就无需支付经济补偿金 如果用人单位提出的条件低于原先的劳动合同或者你首先提出不续签 这个情形就没有经济补偿了
2022-07-03 15,340 -
合同到期不续签会怎么样
是到期了用人单位不再和你续约吗 是这样的，如果你是自己不干了，是没有经济补偿的，但是是在合同期限满了后用人单位不要你了，或者是降低了待遇要求续约的然后你不干了，是可以要求经济赔偿的，经济赔偿就是你每在
2022-01-09 15,340 -
合同到期不续签会怎么样？
合同到期用人单位不续签的，需要支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
2022-03-26 15,340 -
合同到期不续签会怎样
合同期满后，若原有合同对承包期满后的关系有特殊约定，从其约定；若没有特殊约定，又没有续签合同，任何一方也没有在此前提出异议的，双方的行为已表明双方仍然存在事实的承包关系。这种事实上的承包关系，在法律上
2022-03-13 15,340
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二次合同到期不续签怎样赔偿合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合
2,587 2022.04.17 -
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合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
957 2022.04.25 -
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合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,101 2022.05.11
