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一年以上没签劳动合同可以要求赔偿吗

2022-10-18 20:07

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2022-10-18回复

专业分析:

订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。

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广东律参律师事务所

用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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