办理退休手续后在原单位继续工作原无固定期还有效吗
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1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号)，然后排队办理退休审核手续; 2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局) 3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息，并仔细核对缴费的情况。 4、退休金的发放一般会有指定的银行卡，如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡。 5、为了增加养老金的透明化，在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
单位职工退休办理退休手续：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
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单位职工退休怎么办理退休手续从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的审批表
2020.10.08 1,162 -
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退休后原单位还管吗只要解除了劳动关系,原单位是没有任何义务交纳社保相关费用.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到
2020.02.10 475
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工伤停工留薪期满继续在原单位工作的, 继续与原单位工作同工同酬吗
工伤停工留薪期满继续在原单位工作的，应实行同工同酬。工伤职工遭受工伤事故伤害，依法享受了工伤保险待遇，对其伤残造成的伤害，给予了经济补偿。继续在原单位工作的，原单位应当根据身体状态安排适当工作，并与同
2022-02-13 15,340 -
退休后还在原单位工作工资补偿金还有吗
劳动者退休后返聘的，劳动者和用人单位应对签订劳务合同，没有工资补偿金，劳动者双方约定好权力和义务，存在劳动纠纷可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动
2022-10-06 15,340 -
原工作单位为XX,如何办理退休手续的衔接程序？
武汉江汉区与东湖新技术开发区同属于武汉中心城区社保，为一个社保账户。若确定武汉为待遇领取地，在武汉市社保关系最后参保辖区社保经办机构办理退休手续。您可待达到法定退休年龄前6个月办理省直养老关系转入武汉
2022-10-20 15,340 -
连续工作7年单位没缴纳还用办理退休手续吗
工龄是入职到离职这个期间与交纳社会保险没有关联性。
2022-10-22 15,340
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退休如何办理手续退休办理手续流程如下： 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请； 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费； 3、申请通过之后，填写相关资料； 4、填完之后，符合条件的发放退休证。
13,036 2022.04.17 -
01:02
怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,249 2022.05.11 -
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办理退休手续的时间规定?办理退休手续的时间规定如下： 1、正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月，向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料； 2、男年满六十周
18,216 2022.05.11
