儋州市九级工伤赔偿标准如何认定
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通常情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的,那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金,通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后,或者工伤劳动者提出解除劳动合同的,那么用人单位通常会需要给工伤劳动者支付一次性支付伤残就业补助金。
广州市九级工伤赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由广州市人民政府规定。
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郑州市工伤九级标准赔偿标准
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
2020.04.17 355 -
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2020.09.29 195 -
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2021.11.17 883
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2023-03-17 15,340 -
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2023-04-22 15,340 -
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2022-12-09 15,340 -
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2022-12-30 15,340
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941 2022.04.25 -
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,
2,753 2020.12.27 -
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,418 2022.04.17