帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定
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1、父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时，子女要承担赡养责任。 2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 3赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。 赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。 赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。 4、老年人有权依法处分个人的财产，子女或者其他亲属不得干涉，不得强行索取老年人的财物。 5、赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。 老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。 6、赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。等等。
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1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤认定如下：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位应当在事故发生后一个月内申报。单位不申请的，工伤职工一年内申请认定；不能证明存在劳动关系，劳动仲裁确认存在劳动关系后，申请工伤认定。
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腰椎骨折工伤认定怎么做腰椎骨折工伤认定的做法是： 1.向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报； 2.填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表； 3.社会保险行政部门审查后决定是否受理； 4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
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腰椎骨折工伤认定怎么处理确定腰椎骨折工伤的做法如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位应当在事故发生后一个月内申报； 2、填写人力资源和社会保障部制定的填写工伤认定申请表； 3、社会保险行政部门审查后决定是否受理； 4、社会保险行政部门应当自受理工伤认
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腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
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骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
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