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工资赔偿标准如何确定
工资赔偿标准如下:是指工伤职工害或者患职业病前12个月的平均月工资。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资60%计算。工作单位不赔偿工资或者不
2022.04.16 423 -
最低工资标准如何确定
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经济发展水平的差异。
2020.07.30 143 -
如何确定加班工资的标准
加班工资的标准规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安
2020.05.16 142
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如何确定工伤工资的标准
职工工伤治疗期期间的工资按本人受伤之前12个月平均工资发放,不过很多公司都跟员工签的底薪加绩效奖金的合同,所以都给底薪,一般给员工买社保也是按照最低标准缴纳的,这样的话伤残补助金每个月工资就很少,差额
2022-08-15 15,340 -
绩效工资标准如何确定
第一,事业单位的评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。其次,绩
2022-09-01 15,340 -
如何确定加班工资标准?
加班工资的标准规定在《劳动法》第四十四条中: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
2022-05-22 15,340 -
如何确定最低工资标准
国际上确定最低工资标准的具体测算方法有很多,劳动保障部在《最低工资规定》中推荐使用的是比重法和恩格尔系数法。 比重法是根据城镇居民家庭调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户的人均生活费用支出水
2022-03-26 15,340
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01:20
侵犯著作权的赔偿标准如何确定侵犯他人著作权的赔偿标准如下: 1、侵权人应当按照权利人因该侵权行为所受到的实际损失或者侵权人的违法所得进行赔偿; 2、如果权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的,则侵权人可以参照该著作权的使用费用进行赔偿。如果侵权人故意侵犯他人著
2,706 2022.10.23 -
02:19
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的?法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准,实践当中啊,法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务,子女们才应该给钱,这是一个前提条件。但具体给钱多少,它
1,903 2021.03.24 -
01:12
抚养权如何确定抚养权的问题首先由夫妻双方结合子女意见协商决定,若协商不成,可起诉到人民法院,由法院判决。我国《民法典》对于子女抚养权归属的规定如下:1、两周岁以内的子女,一般随母亲生活;2、孩子一直随某一方生活,如果离婚后改为随另一方生活,对其生活习惯改
2,389 2022.04.15