江苏省常州市遂宁市八级工伤应赔偿多少钱
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苏州八级工伤可以赔偿多少钱，按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资； 二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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江苏省工伤九级伤残赔偿多少钱1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安
2020.05.15 306 -
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杭州市八级伤残能赔多少钱浙江省工伤八级赔偿多少，要根据工伤工人的薪水、年纪、浙江省所限定的工伤赔偿准则才能够计量。建议直接委托当地律师根据工人的具体情况来进行计量。根据相关法律，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等待
2020.09.22 316
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江苏市工伤八级伤残可以赔多少钱
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江苏省八级工伤能赔多少钱
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2023-06-26 15,340 -
江苏省工伤八级能赔多少钱
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标
2023-06-26 15,340 -
江苏苏州市失业十级工伤能赔多少钱
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2022-10-17 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,686 2022.04.17 -
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八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,710 2022.04.17 -
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,045 2022.04.17
