公司法中关于工会的权利划分是
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公司法中关于工会的权利划分是劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。
《公司法》第十八条，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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公司法中关于工会的权利划分是劳动者依法通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。
工会的权利划分没有明确的法律依据，但直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出，方案和意见的确定应当经过用人单位与工会或者职工代表的协商。
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公司法中关于工会的权利划分是哪些工会的权利划分没有明确的法律依据，但直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出，方案和意见的确定应当经过用人单位与工会或者职工代表的协商。
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