出现工伤因证据不足应该怎么样办
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如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出具以下证据。 (1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的或者工商行政管理部门出具的查询证明。 (2)职工死亡的，提交。 (3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。 (5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明。 (6)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; (7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构的抢救证明; (8)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;提交民政部门或者其他相关部门的证明; (9)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
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工伤认定证据不足的，不能认定为工伤，不能获得工伤保险的赔付，可以向用人单位提出要求补助。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者出现工伤，但证据不足的，应当与单位依法收集各项证据，否则不能认定为工伤，不能获得工伤保险的赔付。工伤认定是社保行政部门或者劳动保障行政部门依据法律的授权对劳动者因事故而受到的伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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出现工伤因证据不足应该如何办
如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出
2022-08-24 15,340 -
出现工伤因证据不足怎么办？
如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出
2022-08-22 15,340 -
出现工伤因证据不足如何办
如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出
2022-08-24 15,340 -
出现工伤证据不足怎么办
如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些，手术费协商的话用人单位应该是给付的。认证时间要求较高，过了之后很难申请。首先，去劳动局申请，需要出
2022-08-24 15,340
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1,591 2022.04.17 -
00:57
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