在上班时间工作作业电线杆断裂造成一级伤残
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工在上班时间出现交通事故，如果本人不对事故负主要责任的，或者具有因工外出期间，由于工作原因受伤等情形的，算工伤。但如果受伤的原因与工作无关，或者本人要对上班路上的交通事故负主要责任的，则不算工伤。
劳动者因违章作业而受伤，如果符合在工作时间和工作岗位上等条件，属于工伤，可依法去申请工伤待遇；但如果具有劳动者故意犯罪、自杀自残等行为的，则不属于工伤。
-
在上班工作时间不小心受伤算工伤吗在工厂上班因个人原因受伤不算工伤，所谓工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤认定条件有明确规定，因为个人原因受伤不能认定为工伤或视同工伤。
2020.02.28 552 -
十级伤残在工地工作算几级伤残？工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行
2020.10.04 244 -
工伤跟腱断裂几级伤残一般情况下，工伤跟腱断裂通常会被鉴定为工伤十级。劳动者跟腱断裂的，要想知道会被认定为具体多少级的伤残，那要到当地的劳动能力鉴定委员会，按照劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，最后以伤残鉴定的结论为准。如果被鉴定是工伤的话，那么具体还是
2022.04.16 4,464
-
在工作时被压到手指，造成断裂，赔偿表
大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社
2022-10-21 15,340 -
上班时因操作有误造成右手中指被切断两节，为几级伤残
职工遭受工伤事故伤害，所在单位不申请工伤认定的，职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定，所在单位是否盖章，不是必经程序。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
2022-10-21 15,340 -
工作时因工作烫伤造成十级伤残赔偿标准
在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，鉴定为十级工伤后赔偿范围包括医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。
2022-10-05 15,340 -
在工作时门牙折断一颗评伤残是几级
劳动能力丧失程度为10级。rr其法律依据为：r劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T）r5.10.2十级条款系列r凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。r31)牙齿除智齿以外，切牙脱
2022-10-21 15,340
-
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,214 2022.04.18 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,333 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
11,232 2022.05.11
