违约金和经济损失能否并用吗
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经济损失和违约金能否并用，需根据以下情形处理： 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式，二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金，在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿损失并用。 3、违约造成的实际损失远远大于合同约定的违约金时，违约金和损失赔偿可以考虑并用。 4、违约方承担的责任应当能够完全弥补守约方的实际损失。计算方法主要包括两种，一是直接增加违约金；二是违约金与赔偿损失并用
《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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违约金与损失赔偿可以并用。 违约金能否与损失赔偿一并适用，虽然没有明确规定，但根据民法典第五百七十七条、第五百八十三条、第五百八十五条的规定，违约金是以实际损失为基础，违约金不足以弥补实际损失的，对方可以请求赔偿损失，二者并不矛盾。 因此，我国法律并未否定违约金与赔偿损失并用，违约金请求权和损害赔偿请求权是两个独立的请求权。其中一个请求权发生效力时，并不排斥另一个请求权的效力。如果当事人约定的违约金是惩罚性违约金，债务人一旦违约，债权人不仅可要求债务人支付违约金，而且还可要求继续履行债务与赔偿损失。如果是补偿性违约金，在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿损失并用。 当事人同时约定违约金和约定损失赔偿的，可以确认该约定发生法律效力;当事人在违约金和约定损失赔偿之外，再行主张损失赔偿的，应当视当事人能否举证证明其因违约造成的实际损失大于违约金及约定损失赔偿的数额，确定是否支持其诉讼请求。 无论违约金还是赔偿损失，都应当以完全赔偿受害人的损失为原则。违约方承担的责任应当能够完全弥补守约方的实际损失。计算方法主要包括两种，一是直接增加违约金;二是违约金与赔偿损失并用。两种计算方法均符合法律规定，且最终增加后的违约金数额与违约金和赔偿损失并用后的数额一致，两种计算方法当事人可以自由选择。
违约金与赔偿损失在通常情况下是不能并用的。最新《民法典》规定的违约金具有补偿性，数额应当相当于因违约造成的损失。当事人同时适用违约金与赔偿损失的，赔偿数额会过分高于造成的损失。
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赔偿损失和违约金能不能并用违约金与损失赔偿可以并用。 违约金能否与损失赔偿一并适用，虽然没有明确规定，但根据民法典第五百七十七条、第五百八十三条、第五百八十五条的规定，违约金是以实际损失为基础，违约金不足以弥补实际损失的，对方可以请求赔偿损失，二者并不矛盾。 因此，
2021.02.22 162 -
赔偿损失和违约金并用违约金与损害赔偿金不能并用。由于违约金是以实际损失为标准来约定和计算的，所以当事人可以选择约定违约金，也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额及其计算方法。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产
2021.01.02 171 -
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2021.01.28 108
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经济损失和违约金能并用吗
经济损失和违约金能否并用，需根据以下情形处理： 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式，二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金，在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿
2022-10-15 15,340 -
违约金和经济损失可以并用吗
经济损失和违约金不可以并用。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到
2022-11-21 15,340 -
违约金和经济损失可以并用吗？
经济损失和违约金能否并用，需根据以下情形处理： 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式，二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金，在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿
2023-08-01 15,340 -
经济损失和违约金可以并用吗
经济损失和违约金不可以并用。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到
2022-10-14 15,340
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违约金和利息能否同时主张首先，违约金和利息在借贷合同中发挥的作用是不同的，二者的性质也是不同的。违约金主要针对这些合同当事人出现了违约行为，同时合同约定违约方需要支付一定违约金的情形。利息就是指，由于借贷关系，借款人需要向出借人支付的一定金额，也就是使用本金产生的
2,862 2022.04.17 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
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合同违约责任和赔偿损失的区别合同违约责任和赔偿损失都是合同责任的两种体现方式，其实两者的区别还是挺大的。合同违约所承担的责任主要是支付违约金，有惩罚性和补偿性两种形式相结合的责任性质，并且支付违约金的数额与实际产生的损失金额没有直接的关系，即使受害者没有受到损失，一旦
1,719 2022.04.15
