企业公益岗涨工资吗
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根据《公益岗位发展管理办法》的规定,公益岗位由省统一发展,旨在促进就业困难群体和失业大学毕业生的就业。一般来说,工作期限不得超过3年。公益岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴组成,岗位工资和岗位补贴总额不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,金额不得低于当地最低工资标准的30人%;当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70项岗位补贴%拨付。
按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。 公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。 岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的30%; 岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70%拨付。
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