旷工离职可以得到经济补偿金吗
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用人单位有下列情形之一的,员工自动离职后可以得到经济补偿金:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
自愿离职没有经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的方可适用经济补偿。
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员工自愿离职可以得到经济补偿金吗
自愿离职没有经济补偿金,但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
2020.01.28 114 -
员工离职自动离职可以得到经济补偿吗
如果用人单位符合以下情形,则员工自动离职后能够得到经济补偿金:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社保费用的;其他。
2020.04.11 110
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员工自动离职可以得到经济补偿金吗
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2022-04-07 15,340 -
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2022-02-06 15,340 -
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1,524 2021.04.25 -
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