问一下短期借款合同的相关规定是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。除了亲戚、朋友、同事相互之间的借款合同之外，大部分借款合同的贷款人(出借人)是银行或信用合作社。借款合同具有以下特点：()借款合同为诺成合同。借款合同的标的物是金钱，属于消费借贷合同。传统民法学说认为，消费借贷合同属于要物合同，即合同的成立，不仅要双方达成合意，还必须以标的物的交付作为合同的成立要件。民法学界通说认为，我国的借款合同应理解为诺成合同。即：只要双方当事人就借款合同的主要条款达成合意，借款合同即告成立。 (2)借款合同为双务有偿合同。借款合同的双方当事人互享权利、互负义务。贷款人负有按合同约定拔付款项给借款人的义务，借款人负有按期还本付息的义务。 (3)借款合同大部分为要式合同。除自然人之间借款另有约定外，借款合同应当采用书面形式。借款合同应当包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。另外，借款申请书、借款凭证、协议书及修改借款合同的有关书面材料是借款合同的组成部分。为了维护贷款人的利益，保证借款人按期还本付息，合同法第198条规定：订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。担保的形式和内容依照中华人民共和国担保法的规定办理。另外，订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。(合同法)第204条、第205条对借款的利率也作了原则性规定。根据规定，办理贷款业务的金融机构贷款的利率，应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限确定。公民之间借款的利率，不得违反国家有关限制借款利率的规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
借条的有效期的相关规定如下：向法院保护民事权利诉讼时效为三年。另有规定的，依照规定。诉讼时效期间，自权利人知道或应知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规定的，依照规定。但自权利受损之日起二十年以上，法院不予保护；有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长。
-
请问劳动合同的试用期的相关规定劳动合同试用期的相关规定：劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。
2020.08.07 77 -
劳动合同试用期的相关规定是什么劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
2020.03.30 268 -
合同消灭的相关规定是什么合同消灭的相关规定如下：合同消灭的原因是根据《中华人民共和国民法典》规定如下： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法提取标的物； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归一人； 6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合
2022.04.16 597
-
短期借款合同印花税的具体规定是什么
凡是一项信贷业务既签订借款合同，又一次或分次填开借据的，只就短期借款合同印花税所载金额计税贴花;凡是只填开借据并作为合同使用的，应以借据合同所载金额计税贴花;凡是只填开借据并作为合同使用的，应以借据所
2022-07-05 15,340 -
但是我对用工合同不是很熟悉,所以问下这个短期用工合同的相关规定?
关于劳动合同的解除和终止我国法律有以下规定：劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
2022-07-06 15,340 -
金融借款合同中的罚息的相关规定是什么的
所有之和未超过年利率24%即时合法的。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约
2022-07-05 15,340 -
短期借款是什么
经营周转借款：亦称生产周转借款或商品周转借款。企业因流动资金不能满足正常生产经营需要，而向银行或其他金融机构取得的借款。办理该项借款时，企业应按有关规定向银行提出年度、季度借款计划，经银行核定后，在借
2022-06-29 15,340
-
01:30
借款合同成立的条件是什么今天和大家分享一下借款合同成立的条件是什么 借款合同的成立条件有以下几点：1、签订合同的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律
2,113 2022.04.15 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,205 2022.04.15
