做兼职属于什么用工范畴
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兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
不属于工资收入的范畴: 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; 3、按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
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加工属不属于商标使用范畴
只是在加工而已。你对对方的劳动成果已经付出了相应的报酬。就好象目前市场上出现的组装器械一样,买了各种自己需要的产品,组装成自己想要的产品。这个不算是违法。
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五七工属于社保什么范畴?
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2022-11-25 15,340 -
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2022-08-14 15,340 -
加油站属于什么范畴
国《道路交通安全法》规定:第一百一十九条本法中下列用语的含义,所以属于该法中所说的“道路”的范畴:(一)“道路”,但应该属于公众加油时通行的场所,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通
2022-10-28 15,340
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9,639 2022.05.11 -
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808 2022.05.13 -
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留职察看属于什么处分
留用察看属于行政处分。 对职工给予留用察看处分,察看期限为一年到二年。 留用察看期间停发工资,发给生活费。 生活费标准应该低于本人原工资,由企业根据情况确定。 留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资。 表现不好的,那么用人
7,586 2022.05.11