合同无效的违约金怎么算？
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不需要赔偿违约金，无效合同违约金自始不存在。 根据相关法律规定：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还或者没有必要返还的，应当折价赔偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所遭受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。合同无效与违约责任是两个完全不同的制度。因为违约的前提是合同有效，违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才能够存在违约。如果合同是无效的话，这个合同根本就不存在了，也就谈不上违约。违约金是违约责任形式，合同无效，违约条款作为从合同也无效，所以不能判决承担违约责任。 根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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合同无效之后，其合同自始不具有法律效力，因此，约定的违约金条款也随之无效。 但是如果合同无效给一方造成了损失的，受害方可以要求根据自身的实际损失来计算违约金赔偿具体数额。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
合同无效的自始没有法律约束力。因此违约责任条款归于无效。但是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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合同无效违约金怎么计算无效合同是自始没有法律约束力。即使合同签订时，当事人已就违约责任、违约金数额进行约定，在无效合同中违约责任条款也就无效了。双方当事人约定的对违约金的计算方式也是无效的。 因合同无效遭受损失一方只能要求造成合同无效一方返还因该合同取得的财产、
2021.03.21 152 -
合同无效时怎么计算违约金合同无效违约金的计算方式主要是由当事人约定。《民法典》规定，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。合同无效是因为违约无效且约定违约金的应该支付违约金。
2021.04.20 121 -
合同无效后违约金怎么计算合同无效或者被撤消后，因该合同取得的财产，应当予以返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
2021.01.05 105
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合同无效违约金怎么算
合同无效的自始没有法律约束力。因此违约责任条款归于无效。但是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-06-23 15,340 -
合同无效的违约金怎么计算？
一、合同无效的自始没有法律约束力。因此违约责任条款归于无效。但是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 二、法律依据：
2022-11-09 15,340 -
合同无效的违约金怎么计算
合同无效，自始至终都属于无效，违约责任的条款也无效，不能依据合同内容主张违约责任。在宣告合同无效以后，只能按照无效的规则来处理，就是返还原物、恢复原状、赔偿损失，而不能再追究逾期利息和违约金等违约责任
2022-06-13 15,340 -
要怎么算合同无效的违约金
合同无效的自始没有法律约束力。因此违约责任条款归于无效。但是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-11-11 15,340
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00:50
合同的违约金怎么算买卖合同的违约金，由合同双方约定。双方当事人可以约定违约金，也可以约定违约金的计算方式。违约金是合同双方当事人约定在一方违约时，给予守约方的救济以及对违约方一定的惩罚，也就是由违约方给付守约方违约金。违约金数额通常与违约方造成的损失相关联。
805 2022.04.17 -
01:22
签合同违约金怎么算合同的违约金，与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同，要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此，在计算合同违约金的过程中，首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说，违约金的具体计算方式，由合同双方当事人来确定。比如，双方约定的按照合同标
1,838 2022.04.17 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,703 2022.04.17
