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有哪些情形不允许年休假

2021-10-23 14:15

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福建在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

员工有以下情况之一,不享受当年的年薪:(1)员工依法享受寒冷的暑假,其休假天数比年薪天数多的情况下(2)员工累计休假20天以上,公司不按规定扣除工资的情况下(3)累计工作1年以上不足10年的员工,病假累计2个月以上的情况下(4)累计工作10年以上不足20年的员工,病假累计3个月以上的情况下(5)累计工作20年以上的员工,病假累计4个月以上的情况下。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第四条、第五条

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