给员工补缴13年7月至14年6月的社保，费用大约需要多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
福建省医保局公布，调整2021年职工医保缴费基数上下限，7月1日开始生效:上限2021年职工医保缴费上限由原来的17442元调整到18379元;下限由原来的3488.4元调整为3676元。
1.养老保险缴费基数上下限为:3803元-20268元; 2.工伤保险缴费基数上下限为:职工工资额(不低于最低工资标准2100元),工伤保险缴费比例由... 3.失业保险缴费基数上下限为:2100元-30876元,失业保险单位缴费比例由0.32%上调... 4.生育、基本医疗缴费基数上下限为:6175元-30876元,单位医疗缴费比例从7月起开始... 5.补充医疗、重大疾病缴费基数固定为:10292元
-
社保补缴费用一个月多少每个城市的社保补缴费用和流程可能是不一样的，没有全国统一的标准，建议可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么以及费用是多少等等。
2020.06.27 269 -
-
-
公司给员工补缴社保, 公司需要补缴多少年的
作为劳动者是可以要求公司为你补缴剩余5年的社保的。公司如何为员工补缴社保： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细
2022-03-11 15,340 -
2020年7月至2020年6月单位无为我交社保，可否要求单位补缴社保，怎样计量应交数额
能够要求补缴。《社会保险费申请交纳管理限定》第8条第2款限定，“用人单位未按照限定申请应交纳的社会保险费数额的，社会保险经办组织暂按该单位上月交费数额的110%确定应缴数额；无上月交费数额的，社会保险
2022-07-06 15,340 -
员工2020年8月21日～2020年1月10日在职，期间未缴纳社保，补缴的话需要补缴几个月的?
社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。 一、养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社
2022-07-09 15,340 -
要求单位补镦2006年4月至2016年7月的社保有时效限制吗？
离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级委员会申请仲裁，提出让单位补缴的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律
2022-10-01 15,340
-
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,097 2022.04.17 -
00:58
怎么帮员工补缴上个月的社保帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。
8,125 2022.05.11 -
01:20
社保交满15年每月领多少钱社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人
98,180 2022.04.17
