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产假什么时候可以休?

2021-10-22 22:23

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天津在线咨询顾问团

2021-10-22回复

专业分析:

没有明确的规定。国家规定一般怀孕7个月以上,如工伤批准,经本人申请,单位批准,产前休假2个半月,次怀孕7个月可以申请。国家规定在职妇女产期前后必须享受的假期:1、产假:98天(难产)15天(多胞胎每人多生一个婴儿)2、产前检查:女职工怀孕期间在医疗机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括怀孕12周以内的初次检查),应计算为劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在工作时间内进行产前检查的时间计算为病假、缺勤等,侵犯女职工的合法权益)3、产前工作室休息:怀孕7个月以上,每天工作室休息1小时,不得安排夜班工作4、哺乳时间:婴儿1岁以内每天2次哺乳时间,每次30分钟以上,也可以合并使用。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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