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关于工作五个月没签劳动合同被离职问题

2023-06-02 20:40

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2023-06-02回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁要求单位支付4个月工资的应签未签劳动合同二倍工资差额,同时支付经济补偿或赔偿金。

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