怎样才是合理的赔偿
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国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五,最低不少于一千元。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
山东撞人赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
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国家征收苗木要怎样赔偿才合理
国家在征收土地时,对于青苗的补偿标准,由各省、自治区、直辖市根据实际情况制定。当事人想要了解相关补偿标准的,可以关注征收公告或者到当地的土地管理部门进行咨询。
2020.08.27 166 -
加班费怎样才是合理的
工作日安排加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排加班的,可以安排补休,不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.03.26 132 -
车祸怎么样才有的赔偿
车祸如果不是本人全部责任的,会有赔偿,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护
2021.03.28 93
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九级伤残应该怎样赔偿才是合理的
人身受害伤害的,赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。需要根据受伤原因来确定赔偿金额。详情
2022-10-21 15,340 -
未到期,怎样赔偿才合理?
劳动者可以要求用人单位支付赔偿金(按1年工龄2个月本人工资的标准计付)。如果协商不成或无法协商的,可以依法申请劳动仲裁。
2022-10-23 15,340 -
工伤赔偿什么样的才算是合理
工伤意外险保险公司赔偿的方式是: 一、员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金
2022-08-18 15,340 -
误诊怎样理赔才是合理
先和院方协商解决理赔事宜,如需要进一步咨询和帮助可以联系我
2022-10-27 15,340
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交通事故赔偿怎样理赔交通事故根据交警出具事故责任认定书划分责任承担赔偿。根据我国法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:1、机动车之间发生交通事故的
1,299 2022.04.17 -
01:34
怎样签电子合同才是合法有效的电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
1,035 2023.02.18 -
01:20
怎么样的合同才算有效合同一份具备法律效力的合同,应当满足以下条件: 第一,双方当事人应当具备相应的民事行为能力,无民事行为能力人订立的合同无效; 第二,双方当事人具有订立合同的真实意思,即意思表示应当真实,以虚假的意思表示订立的合同无效; 第三,不违反法律、行政法
1,311 2022.04.17