您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022张家港工伤如何认定

2022张家港工伤如何认定

2022-12-21 14:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-12-21回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

张家港工伤鉴定在当地鉴定中心。张家港市对职工工伤十级伤残的一次性赔偿标准是:如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,其中一次性伤残补助金9个月,一次性工伤医疗补助金2个月,一次性伤残就业补助金8个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

张家港十级工伤具体赔偿多少钱,要按具体情况来定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。

律师普法更多>>
  • 张家港工伤赔偿条例
    张家港工伤赔偿条例

    一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 和张家港市没有关系,工伤待遇的规定是全国统一的; 和有没有工伤保险无关,只要楼主被认定为工伤,就要享受工伤待遇。有保险的,由社保提供;没保险的,有单位提供。

    2020.01.09 281
  • 张家港工伤赔偿标准
    张家港工伤赔偿标准

    张家港工伤赔偿标准要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内,由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后,需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定的伤残等级,当事人可以享

    2022.04.12 1,347
  • 张家港工伤赔偿金怎么算
    张家港工伤赔偿金怎么算

    一次性伤残补助金:7个月的本人工资。 和张家港市没有关系,工伤待遇的规定是全国统一的; 和有没有工伤保险无关,只要楼主被认定为工伤,就要享受工伤待遇。有保险的,由社保提供;没保险的,有单位提供。

    2020.04.19 359
专业问答更多>>
  • 张家港工伤认定期限

    张家港工伤认定期限规定是需要符号国家规定的,但是每个地方可能有自己的地方文件:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在

    2022-03-20 15,340
  • 张家港普通工伤赔偿标准如何认定

    工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

    2022-12-10 15,340
  • 张家港工伤认定要多久

    张家港工伤认定期限规定是需要符号国家规定的,但是每个地方可能有自己的地方文件:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在

    2022-04-03 15,340
  • 张家港车祸事故如何认定

    一、现等级划分为死亡事故、伤人事故、财产损失。 1.死亡事故死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的。 2.伤人事故伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事

    2022-09-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    1,021 2022.04.17
  • 上下班途中工伤如何认定 01:31
    上下班途中工伤如何认定

    上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

    1,049 2022.07.02
  • 如何认定故意伤害 01:09
    如何认定故意伤害

    损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

    1,834 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?