雇佣司机发生交通事故受伤怎么解决
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司机的赔偿由车主承担，但司机因故意或者重大过失发生事故的，司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称'从事雇佣活动'，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为'从事雇佣活动'。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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雇佣司机发生交通事故怎样定责？雇佣关系司机交通事故，由用人单位承担责任。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人
2021.03.15 143 -
雇佣司机发生交通事故该怎么定责雇佣司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。根据我国民法典规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021.01.09 101 -
雇佣司机发生交通事故怎么分责任雇佣司机发生交通事故责任这么分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致道路交通事故的
2020.01.05 120
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雇佣司机发生交通事故怎么办
情况已基本了解。您这属于交通事故损害赔偿。在本案中，车辆所有人应该没有过错，不承担赔偿责任，前提是在借给您车辆使用上知道您有驾照或开车的人有允许驾驶的资格且没有在酒驾或毒驾等情节；您属于雇主雇佣他人提
2022-03-23 15,340 -
雇佣司机发生交通事故怎么处理
一般情况下如果存在出工、出费关系，是可以证明存在事实的雇佣关系。对于交通事故的赔偿一般依据交通事故责任认定书和实际损失确定。请问具体是什么情况呢？责任是怎么划分的？由于您提供的信息有限，需要了解事情的
2022-01-28 15,340 -
雇佣司机发生交通事故怎么赔偿
本案属于雇佣关系或者帮工关系。 对于赔偿问题，农村户口的，死亡一人的赔偿总额为20万左右，不含医疗费。 结合本案，死者即雇员虽因执行雇主行为而受伤，但雇员自身的过错是本次事故发生的主要原因，即使通过诉
2022-01-25 15,340 -
雇佣司机开车发生交通事故
首先应该由交警对此事故进行认定，认定的过程中要对事故现场进行勘察，对肇事者进行询问、肇事车辆进行检验等程序，交管部门会在规定的期限内对事故责任作出划分，若肇事司机对事故负全部责任或主要责任将构成交通肇
2022-02-04 15,340
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发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,740 2022.04.17 -
01:11
发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,604 2022.04.17 -
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交通事故司机全责怎么处理交通事故对方负全责的，由对方保险公司在限额内赔偿，如果超出限额的，超出部分由责任人承担。人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；如果造成伤残则赔偿受
2,042 2022.04.15
