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工伤鉴定六级一共赔多少钱

2022-10-22 10:46

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2022-10-22回复

专业分析:

第一、工伤治疗期间的医疗费、伙食费、护理费;第二、工伤治疗期间停工留薪的费用;第三、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;第四、分两种情况:一保留劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;如果解除劳动关系,需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按照四川省的标准,六级伤残一次性工伤医疗补助金为12个月的上年度统筹地区的月平均工资,一次性伤残就业补助金为本人48个月的上年度统筹地区的月平均工资。第五、确切的数额,请结合以上标准计算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工经工伤鉴定为六级,大约能赔偿16个月的本人工资作为其一次性伤残补助金,如果单位难为职工安排工作的,则每月按其工资的60%来发放伤残津贴;此外还有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等赔偿费用。

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