工伤认定书受伤部位认定不全如何补充认定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、可以直接提交资料，向作出认定决定的人社局申请补充认定。 二、参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定补充受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤[2008]7号r各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：为切实保护工伤职工合法权益，规范工伤认定补充受伤部位程序，现就有关r问题通知如下，请遵照执行。 三、工伤认定决定作出后，职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的，用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供以下材料： （一）书面申请； （二）原工伤认定决定； （三）医疗诊断证明。r申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需r要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 四、劳动保障行政部门受理用人单位、职工或其直系亲属的申请后，应当对r事故伤害进行调查核实；经调查属实的，撤销原工伤认定决定并重新作出工伤认r定决定，同时将原工伤认定决定文书收回并存档。重新作出的工伤认定决定应保持原文号不变，并在备注栏中注明：“因治疗过程中新发现受伤部位，原工伤认r定决定撤销，重新认定”字样。 五、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内重新作出工伤认定决定，并书面通知用人单位、职工或其直系亲属。 四、劳动能力鉴定、工伤保险待遇享受等以新作出的工伤认定决定为依据。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位、职工或其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供书面申请、原工伤认定决定、医疗诊断证明等材料，劳动保障部门将对事故伤害进行调查核实，经调查属实的，撤销原工伤认定决定并重新作出工伤认定决定，之后将书面通知用人单位、职工或其直系亲属，同时将原工伤认定决定文书收回并存档。劳动能力鉴定、工伤保险待遇享受的标准等也将以新作出的工伤认定决定为依据。
-
工伤认定补充受伤部位
用人单位、职工或其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供书面申请、原工伤认定决定、医疗诊断证明等材料，劳动保障部门将对事故伤害进行调查核实，经调查属实的，撤销原工伤认定决定并重新作
2021-12-15 15,340 -
工伤认定部门如何受理工伤认定申请
根据《工伤保险条例》及工伤认定办法等法律法规规定，工伤认定部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，最快的在15日内作出工伤认定的决定。附《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤
2022-03-15 15,340 -
工伤认定如何认定
身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认
2022-01-25 15,340 -
如何认定工伤认定
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作
2022-05-25 15,340
-
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
996 2022.04.17 -
00:57
伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,237 2022.05.11 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,798 2022.04.15
