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请期探亲假能否辞退

2022-08-10 11:03

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浙江在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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广东律参律师事务所

休产假一般还能休探亲假。探亲假和女职工生育产假是性质不同的休假待遇,但女职工到配偶工作地点生育,生育休假期间超过规定产假且与配偶团聚30天以上的,当年不享有探亲待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

探亲假和年假可以一起休,因为根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。

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