企业对职工要求两次合法吗，两次分别是半年
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不合理，我国法律规定，劳动者依法离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职后工资分两次发是违法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
企业两次拆迁补偿是否违法，要根据具体情况进行分析。如下：1、若企业被拆迁两次，企业是有权获得两次拆迁补偿的，此种情况下，企业两次拆迁补偿不违法；2、若企业只被征收拆迁了一次，企业就只能获得一次拆迁补偿，拆迁补偿支付方式可以分为两次，但是不能获得两份拆迁补偿。
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工资分两次发违法吗一般情况下用人单位需要将工资一次性发放给劳动者，即双方在劳动合同中约定每个月多少号发放工资并且以何种形式进行发放，对于合同中约定了可以在某个时间段之内发放工资或者分为两次固定的时间发放工资则不违法，如果合同没有明确约定分两次发工资，用人单位
2022.04.12 1,301 -
工资分两次发违法吗？工资分两次发，如果是公司与员工协商一致的情况是不违法的。法律规定，员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果员工与公司约定了分为两次发是合法的。
2020.02.25 447 -
工资分两次发违法吗若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由
2020.02.29 165
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工资分两次发合法吗
公司与员工签订相关协议，明确工资分两次在固定时间支付是有效的，公司支付工资的时间与签订合同的时间不同是违法行为。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。工人本人因故无法
2021-10-02 15,340 -
土地税一年是不是两次缴税.半年交一次对不对
你说的土地税和房产税，是就土地征收的城镇土地使用税和就房产征收的房产税吧，这两个税都属于财产税，纯属地方税种。这两税交法是一样的，税法规定是按年计算征收，分期缴纳，具体纳税期限是由当地税务部门确定。也
2022-10-05 15,340 -
签两次半年固定合同可以要求签无固定合同吗？
劳动者提出的，用人单位必须签订无固定期限劳动合同。
2022-10-21 15,340 -
开两个星期病假要两次交合法吗？不交两次算旷工吗
医嘱一次给病假2星期的，单位要求申请两次病假，不合理不合法。
2022-10-22 15,340
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00:54
2021二次酒驾需要禁驾两年吗二次酒驾是需要禁驾两年的。一般情况下，当事人二次酒驾，并且未造成严重后果的，交通管理部门吊销机动车驾驶证后，当事人只能在两年后再次申请机动车驾驶证；因酒驾造成严重后果，构成犯罪的，吊销机动车驾驶证后，属于终生禁驾，当事人终生不得重新取得机动
2,017 2022.04.12 -
00:59
吸毒几次强制戒毒两年一般来说，行为人实施吸毒行为被发现两次，就需要被强制隔离戒毒。需要注意的是，行为人强制隔离戒毒的期间为2年，该期间从县级以上人民政府公安机关对行为人作出强制隔离戒毒决定之日起开始计算。除此之外，吸毒成瘾人员存在以下行为的，也需要被强制隔离戒
5,493 2022.04.15 -
01:08
两次抢劫如何处理两次抢劫的行为违反刑法的相关规定，属于抢劫罪。而根据刑法第236条的相关规定，抢劫罪需要判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金的刑罚。所以行为人实施了两次抢劫的行为至少需要接受三年以上的有期徒刑。在刑法中关于抢劫罪的罪名中的加重情节规定了
1,588 2022.04.15
