新相关规定
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劳动合同法第19条规定同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期，但对劳动者和用人单位在原劳动合同期满后续签新的劳动合同是否可约定试用期无明确规定。〈劳动部办公厅关于续订劳动合同是否需要规定使用期的复函〉明确，如改变工种的应重新确认试用期，不改变工种的不再规定试用期。上述规定还是比较合理，不知仍然有效2.有关劳动合同无效的确认劳动合同法第26条第二款规定对劳动合同无效有争议的，由劳动仲裁机构或人民法院确认。上述规定有明显的不确定因素： 1.选择由劳动仲裁机构或人民法院确认是应该在劳动合同争议条款中约定呢还是可由双方在事后自由选择2.申请确认劳动合同无效的时效是多少笔者建议上述不足可参考根据民事诉讼法和合同法相关规定办理，即选择由劳动仲裁机构或人民法院确认是应该在劳动合同争议条款中约定，申请确认劳动合同无效的时效应为自知道或应当知道起1年内。具体的相关规定可在即将出台的劳动争议调解仲裁法中规定。 3.有关服务期和违约金的约定劳动合同法第22条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立服务期协议，并可约定相关的违约金，其他不得（除违反竞业限制约定）约定违约金。这会引起实践操作上有很大的社会矛盾。最普遍的是用人单位原先因分配给职工住房而约定的服务期，如因劳动合同法的实施而变得无效，势必引起一批跳槽风，这对用人单位也是相当不公平的！在房价飞涨的今天，一套房子的价值应该比诸如专项培训费不知要高出多少倍，既然双方就培训可约定服务期违约金为何双方不能就住房约定服务期违约金呢但法律既已定，暂时不可能修改。用人单位解决上述问题可采取变更原协议的变通做法，将新的协议变更为：劳动者必须服务到一定年限，在完成服务年限前房子产权属于用人单位所有。
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《民法典》中关于离婚的规定包括：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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新婚姻法关于离婚的相关规定现在婚姻法关于离婚的的规定都已经失效了，所有的关于离婚的法律规定都是民法典规定的。新的民法典保留了以前的一些规定，增加了一个冷静期，也就是在婚姻登记机关申请了离婚登记的，会有一个三十天的冷静期，在这三十天之内，随时可以撤销离婚。
2021.04.17 212 -
新婚姻法关于离婚的相关规定根据相关的法律规定，关于离婚的相关规定主要有以下几点：夫妻双方自愿离婚的，允许其进行离婚。夫妻双方必须到本地的婚姻登记单位申请离婚。婚姻登记单位查明双方确实是自愿，并且对子女和财产问题有适当处理的，是可以发离婚证的。如果男女一方要求离婚的，
2022.02.15 1,127 -
关于管制刑期的最新相关规定被判处管制的，判决执行以前先行羁押的，均应折抵刑期，具体方法是：判处管制的，羁押一日折抵刑期二日；判处有期徒刑的，羁押一日折抵刑期一日。具体方法是：判处管制的，羁押一日折抵刑期二日。
2020.09.18 121
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2020最新相关规定
t2016年最新裁员赔偿规定，在2016年里裁员什么条件下可以赔偿，怎么要求赔偿启法小编为您收录t第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人
2022-10-22 15,340 -
新规定? 有没有相关规定?
各级人民政府应当广泛宣传城市管理有关的法律、法规，引导、鼓励和支持公众参与城市管理志愿服务，促进城市管理志愿服务事业的发展。城市管理志愿者协会负责组织城市管理志愿者开展志愿服务活动。
2022-10-08 15,340 -
2020年新的相关规定
2015年11月实施的第二百六十二条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
2022-10-21 15,340 -
按新交规醉驾相关规定
新的交通法规规定，酒后驾驶只有一种，即驾驶员血液中酒精含量大于或等于80ｍｇ／100ｍｌ的驾驶行为。驾驶员血液中的酒精含量大于等于20ｍｇ／100ｍｌ，小于80ｍｇ／100ｍｌ的驾驶行为可视为酒后驾驶
2021-11-07 15,340
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01:35
离婚相关2020年新规离婚，指的是指男女双方协议或者诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系，从而终止夫妻之间的权利和义务。 根据《婚姻法》的相关规定，夫妻双方如果是自愿离婚的，双方需至民政局申请离婚，民政局的办证人员在查明双方确实为自愿离婚，并就其子女抚养、夫妻共同财
853 2021.03.24 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
1,939 2021.03.24 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,364 2022.04.15
