职工旅游费需要单位按规定缴纳吗
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由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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职工公费旅游受伤用人单位要承担责任吗
职工公费旅游受伤用人单位在一般情况下是需要承担责任的,根据相关法律规定,若是由于第三人侵权的,则应当由旅行社与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。
2020.06.13 92 -
职工公费旅游受伤单位是否要承担责任
员工公费旅游受伤用人单位应当承担责任。在一定情况下,因第三人侵权的,旅行社应当与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。因工作原因受伤或者事故下落不明的,视为工伤。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害的,劳动者或者其近亲
2022.04.14 226
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市单位在岗职工缴纳费可以按40%基数缴纳吗
只要你还在岗,按多大比例缴费你没有自主权,按规定是按本人实际收入缴费的。
2022-10-23 15,340 -
职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单
2022-03-06 15,340 -
新的旅游合同中提到需要交纳旅游费吗
旅游合同不缴纳印花税。一.简单认识印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。根据税法规定,在中华人民共和国境内
2022-09-03 15,340 -
旅游单位职工有年休假期吗
不行。年休假是劳动者的法定假期待遇,国家规定带薪年休假制度的目的是为了让劳动者有必要的时间更好地休息,而且年休假期间劳动者自由支配休息,放松时间。使用者给予劳动者的各种福利待遇,例如安排旅行、结算旅行
2021-10-25 15,340
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员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
14,841 2022.05.11 -
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,787 2022.05.11 -
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
11,032 2022.04.17